PUBLICATION DE L’INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Index

Montabert annonce, en application de l’une des dispositions introduites par la loi n° 2018-771 du 05 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », une note globale de 88/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. Cette note globale est progression de plus de 6% par rapport à l’an dernier.

L’entreprise a pu faire évoluer positivement sa note en poursuivant sa politique volontariste et le suivi de ses dispositifs de pilotage et de contrôle de l’égalité professionnelle portés par les accords égalité professionnelle, signés avec ses partenaires sociaux depuis plus de 6 ans.

Toujours déterminé à poursuivre sa démarche d’amélioration dans ce domaine en continuant à promouvoir la mixité des métiers et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Montabert reste plus que jamais convaincu que c’est non seulement un facteur de progrès social mais également un puissant levier de performance durable et d’attractivité.

Il est de notre responsabilité de continuer à promouvoir les métiers de l’industrie auprès des femmes afin de leur permettre de réaliser des parcours professionnels ambitieux.

 

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